Mi a munkahelyi legjobb barát teszt, és milyen csapatoknak jó?
Egy mennyire-ismersz-engem játék, csak gyerekkori barátok helyett munkahelyi kérdésekkel: asztali szokások, viselkedés a meetingeken, e-mail-elköszönések, nasiválasztás. A játékosok három szint egyikébe kerülnek, a ranglista első három helyezettje pedig külön címet kap.
Csapatok használják egy új kolléga első hetén, a szabadság előtti utolsó napon, egy online megbeszélésen, ahová kell egy kis emberi hangulat, vagy amikor a vezető olyan jégtörőt keres, ami nem erőltetett. Négyfős csapatnak ugyanúgy megy, mint negyvenfős osztálynak.
Hogyan játsszátok a munkahelyi legjobb barát tesztet a csapattal?
Beírod a neved, válaszolsz a 10 kérdésre a saját munkastílusodról, és kimásolod a linket. Oda tedd be, ahol a csapat tényleg beszélget. Minden kolléga, aki megnyitja, beírja a nevét, megtippeli a 10 válaszodat, és azonnal látja, hogy teljesített.
A ranglista élőben frissül, így egész délután követhetitek a versenyt. Ha többen is csinálnak saját tesztet, a nap végére egy egész kör eredményetek lesz, és általában egy meglepetés is: a csendes kolléga két asztallal arrébb gyakran többet tud rólad, mint a hangos.
Milyen kérdéseket kapnak a kollégák?
A 20 kérdéses bank olyan dolgokra szorítkozik, amiket bárki tudhat, aki a közeledben ül. Fizetés, teljesítmény vagy bármi, amit egy főnök felhasználhatna ellened, nincs benne.
- Milyen kávét iszol: feketét, lattét, jegeset, vagy inkább teás vagy?
- Milyen az asztalod: makulátlan, rendezett káosz, vagy csak egy laptop és a hangulat?
- Mi vagy a meetingeken: aki beszél, aki jegyzetel, vagy kamera ki, mikrofon némítva?
- Hogyan zársz egy e-mailt: üdvözlettel, köszi, vagy csak a neveddel?
- Mi történik a határidő előtt: napokkal korábban kész vagy, vagy az utolsó percben pánikolsz?
Biztonságos megosztani a munkahelyi legjobb barát tesztet a céges chatben?
Igen. Minden kérdésre csak könnyed válaszok vannak, a teszt sosem kéri az e-mail-címedet vagy a céged nevét, és senkit sem rangsorol a tényleges munkája alapján. Az eredmények kávés és asztalos poénok, nem értékelések. Ha a munkahelyeden szigorúak a linkekkel, egy telefonon is játszhatjátok a konyhában, hangosan felolvasva a kérdéseket.
Miért lett a munkahelyi legjobb barát teszt népszerű a magyar irodákban?
Mert két perc, semmibe sem kerül, és végre van miről beszélni a projekten kívül. Sok hazai csapat részben bentről, részben otthonról dolgozik, és a teszt jól összeköti azokat, akik egy irodában ülnek, azokkal, akik csak videóhíváson látják egymást. Péntek délután, a betanulós héten, vagy decemberben, a céges karácsonyi buli előtti napokban kerül elő a leggyakrabban, amikor amúgy is laza a hangulat.
Hogyan látom a barátaim válaszait?
- Miután elkészítetted a kvízedet, koppints a megosztási oldalon a „Pontszámok 🏆” gombra. Ott látod minden barátod pontszámát, a 👁️ pedig megmutatja, mit válaszoltak.
- Ugyanazon az oldalon másold ki és mentsd el ezt: „A privát pontszámlinked”, például a jegyzeteidbe. Bármelyik appban vagy böngészőben megnyitja a pontszámaidat.
- Ne nyisd meg és ne töltsd ki a saját baráti linkedet: az a barátaidnak szól. Az oldal csak abban az appban ismer fel, ahol a kvízt készítetted, vagy a privát linkeden keresztül.
Gyakori kérdések a munkahelyi legjobb barát tesztről
Mennyi ideig tart a munkahelyi legjobb barát teszt egy kávészünetben?
Az elkészítés nagyjából egy perc, a kitöltés is körülbelül annyi. Te 10 kérdésre válaszolsz, a kollégád 10 választ tippel, és az eredmény azonnal megjelenik. Belefér egy kávészünetbe vagy abba az öt holt percbe, mielőtt elkezdődik a meeting.
Home office-ból is játszhatnak a kollégák?
Persze. A teszt egy linken él, így ugyanúgy működik, ha a másik a szomszéd asztalnál ül vagy egy másik országban. Sok távoli csapat bedobja Teamsbe, és a következő videóhíváson hasonlítja össze a pontokat, ami néha az első közös nevetésük.
Mit jelentenek a munkahelyi legjobb barát teszt eredményei?
Három pontsáv van: hét vagy több jó válasszal „Munkahelyi bestie”, négytől hatig „Kávészünet-haver”, három vagy kevesebb ponttal pedig egyelőre „Csak kolléga”. A címkék szándékosan kedvesek, hogy senki ne érezze magát kipellengérezve.
Látja a főnököm, ki hány pontot kapott?
Csak ha megmutatod neki a ranglistádat. A tesztnek nincs admin nézete, céges fiókja vagy exportja. A készítő látja minden játékos válaszait, a többiek csak a legjobb 10 nevét és pontszámát az eredményoldalon.
Használhatom egy új kolléga beilleszkedéséhez?
Igen, ez az egyik leggyakoribb felhasználás. Kérd meg az új embert, hogy a második-harmadik napon csináljon egyet, és ossza meg a csapattal. A kollégák gyorsan megismerik a szokásait, ő pedig kap egy ürügyet, hogy azokkal is beszélgessen, akiket amúgy csak meetingen látna.
Miben más ez, mint egy sima barátság kvíz?
A működés ugyanaz, a kérdések mások. A barátság kvíz bulikról és csoportchates szokásokról kérdez, ami kollégákkal furán hathat. A munkahelyi legjobb barát teszt az asztalnál, a meetingen, az ebédnél és a határidőknél marad, így egy formálisabb cégnél is vállalható.
Fedezd fel a többi tesztünket
- Legjobb barát teszt10 kérdés rólad. A barátaid tippelnek. A ranglista megmutatja, ki az igazi bestied.
- Személyiségteszt12 gyors kérdés arról, hogyan tervezel, döntesz és pihensz. Derítsd ki, melyik típus illik hozzád a négyből.
- EQ teszt20 hétköznapi helyzet barátokról, munkáról és érzésekről. Az érzelmi intelligenciád négy dimenzióban.
- Barátság kvíz10 kérdés rólad és a barátságaidról. A barátaid tippelnek, a ranglista megmutatja, ki ismer a legjobban.
