ऑफिस बेस्टी टेस्ट काय आहे आणि कोणत्या टीम्स ती खेळतात?
हा 'कोण मला किती ओळखतं' प्रकारचाच खेळ आहे, पण प्रश्न बालपणीच्या मित्रांसाठी नव्हे तर कामाच्या ठिकाणासाठी लिहिलेले आहेत: डेस्कच्या सवयी, मीटिंगमधलं वागणं, ईमेलचा शेवट आणि खाऊच्या निवडी. खेळणारे तीनपैकी एका पातळीत येतात, आणि स्कोअरबोर्डवरच्या पहिल्या तिघांना ऑफिसच्या थाटातल्या मजेशीर पदव्या मिळतात.
नवीन सहकाऱ्याच्या पहिल्या आठवड्यात, सुट्टीपूर्वीच्या शेवटच्या दिवशी, ऑनलाइन स्टँड-अपमध्ये थोडी माणुसकी आणायला, किंवा जबरदस्तीचा न वाटणारा आइसब्रेकर हवा असेल तेव्हा टीम्स ती वापरतात. चार जणांची टीम असो वा चाळीस जणांचा विभाग, ती तितकीच चालते.

टीमसोबत ही टेस्ट कशी खेळायची?
तुझं नाव टाक, तुझ्या कामाच्या पद्धतीबद्दलच्या 10 प्रश्नांची उत्तरं दे आणि लिंक कॉपी कर. टीम खरंच जिथे गप्पा मारते त्या ग्रुपवर ती टाक. प्रत्येक सहकारी लिंक उघडून स्वतःचं नाव टाकतो, तुझी 10 उत्तरं ओळखतो आणि लगेच त्याचा निकाल पाहतो.
स्कोअरबोर्ड लगेच अपडेट होतो, त्यामुळे दुपारभर ही शर्यत बघता येते. टीममधल्या अनेकांनी स्वतःची टेस्ट बनवली तर निकालांची पूर्ण फेरीच होते, आणि बहुतेक वेळा एक सरप्राइज मिळतं: दोन डेस्क पलीकडचा शांत सहकारी मोठ्याने बोलणाऱ्यापेक्षा जास्त गुण आणतो.
सहकाऱ्यांना कोणते प्रश्न विचारले जातात?
20 प्रश्नांचा संग्रह फक्त अशा गोष्टींवर आहे ज्या तुझ्या जवळ बसणाऱ्या कोणालाही माहीत असू शकतात. पगार, परफॉर्मन्स किंवा मॅनेजर तुझ्याविरुद्ध वापरू शकेल असं काहीही नाही:
- तुझी कॉफी ऑर्डर: ब्लॅक, लाटे, आइस्ड कॉफी की 'मी चहावाला/चहावाली'?
- तुझा डेस्क: एकदम चकाचक, व्यवस्थित पसारा की फक्त लॅपटॉप आणि व्हाइब्स?
- मीटिंगमधली तुझी भूमिका: सगळ्यात जास्त बोलणं, नोट्स काढणं की कॅमेरा बंद आणि म्यूट?
- ईमेलचा शेवट: 'Best regards', 'थँक्स!' की फक्त तुझं नाव?
- डेडलाइन: बरेच दिवस आधीच काम पूर्ण, अगदी वेळेवर की शेवटच्या क्षणी पॅनिक?
ऑफिसच्या ग्रुपवर ही टेस्ट शेअर करणं सुरक्षित आहे का?
हो. प्रत्येक प्रश्नाची उत्तरं हलकीफुलकी आहेत, टेस्ट तुझा ईमेल किंवा कंपनीचं नाव कधीच विचारत नाही, आणि कोणालाही त्याच्या प्रत्यक्ष कामावरून क्रमांक दिला जात नाही. निकालाचे शिक्के चहा आणि डेस्कवरचे विनोद आहेत, मूल्यमापन नाही. तुझ्या ऑफिसमध्ये लिंक्सबद्दल नियम कडक असतील तर पॅन्ट्रीमध्ये एकाच फोनवर प्रश्न मोठ्याने वाचूनही खेळता येते.
पुणे-मुंबईच्या ऑफिसेसमध्ये ही टेस्ट का गाजते?
कारण दोन मिनिटं लागतात, खर्च शून्य, आणि प्रोजेक्टशिवाय बोलायला सगळ्यांना एक विषय मिळतो. हिंजवडी किंवा बीकेसीसारख्या भागातल्या ऑफिसेसमध्ये, जिथे अर्धी टीम ऑफिसमध्ये आणि अर्धी घरून काम करते, तिथे ती दोन्ही बाजूंना जोडते. शुक्रवारी दुपारी, नवीन लोक जॉईन झालेल्या आठवड्यात आणि दिवाळीच्या आधी, जेव्हा डेस्कवरून फराळाचे डबे फिरत असतात, तेव्हा ती हमखास दिसते. काही टीम्स दर महिन्याला वेगळ्या सहकाऱ्याला टेस्ट बनवायला सांगतात, म्हणजे वर्षभरात प्रत्येकाची पाळी येते.
मित्रांची उत्तरं मी कशी बघू?
- क्विझ बनवल्यानंतर तुझ्या शेअर पानावर “स्कोअर बघ 🏆” वर टॅप कर. तिथे प्रत्येक मित्राचा स्कोअर दिसतो, आणि 👁️ दाबल्यावर त्यांनी काय उत्तर दिलं ते दिसतं.
- त्याच पानावर “तुझी खाजगी स्कोअर लिंक” कॉपी करून ठेव, उदाहरणार्थ तुझ्या नोट्समध्ये. ती कोणत्याही ॲपमध्ये किंवा ब्राउझरमध्ये तुझे स्कोअर उघडते.
- तुझी स्वतःची मित्रांसाठीची लिंक उघडून ती स्वतः भरू नकोस: ती लिंक तुझ्या मित्रांसाठी आहे. तू क्विझ ज्या ॲपमध्ये बनवलीस फक्त तिथेच किंवा तुझ्या खाजगी लिंकमधूनच साइट तुला ओळखते.
ऑफिस बेस्टी टेस्टबद्दलचे प्रश्न
ब्रेकमध्ये ऑफिस बेस्टी टेस्टला किती वेळ लागतो?
बनवायला साधारण एक मिनिट आणि खेळायलाही तेवढाच. तुझे 10 प्रश्न, सहकाऱ्याचे 10 अंदाज, आणि निकाल लगेच. चहाच्या ब्रेकमध्ये किंवा मीटिंग सुरू होण्यापूर्वीच्या रिकाम्या पाच मिनिटांत ती सहज बसते.
घरून काम करणारे सहकारीही ही टेस्ट खेळू शकतात का?
नक्कीच. टेस्ट एका लिंकवर असते, त्यामुळे सहकारी शेजारच्या डेस्कवर असो वा दुसऱ्या देशात, खेळ सारखाच. अनेक रिमोट टीम्स लिंक ग्रुपवर टाकतात आणि पुढच्या व्हिडिओ कॉलवर गुणांची तुलना करतात, आणि काही जण तेव्हाच पहिल्यांदा एकत्र मनमोकळं हसतात.
तीन निकाल पातळ्यांचा अर्थ काय?
7 किंवा जास्त बरोबर उत्तरं म्हणजे 'ऑफिस बेस्टी', 4 ते 6 म्हणजे 'कॉफी पार्टनर', आणि 3 किंवा कमी म्हणजे 'फक्त सहकारी'. पातळ्यांची नावं मुद्दाम सौम्य आणि चहा-कॉफीच्या विनोदांवर ठेवली आहेत, म्हणजे टीमसमोर कोणालाही अपमान वाटत नाही.
कोणी किती गुण आणले ते माझ्या मॅनेजरला दिसतं का?
तू स्वतः स्कोअरबोर्ड दाखवलास तरच. टेस्टमध्ये ॲडमिन व्ह्यू, कंपनी अकाउंट किंवा एक्सपोर्ट नाही. टेस्ट बनवणाऱ्याला प्रत्येक खेळाडूची उत्तरं दिसतात; बाकी सगळ्यांना निकाल पेजवर फक्त टॉप 10 नावं आणि गुण दिसतात.
नवीन सहकाऱ्याच्या ऑनबोर्डिंगसाठी ही टेस्ट वापरता येईल का?
हो, हा सगळ्यात सामान्य वापर आहे. नवीन व्यक्तीला दुसऱ्या-तिसऱ्या दिवशी स्वतःची टेस्ट बनवून टीमसोबत शेअर करायला सांग. सहकाऱ्यांना तिच्या सवयी पटकन कळतात, आणि नव्या व्यक्तीला मीटिंगबाहेर लोकांशी गप्पा मारायला कारण मिळतं.
ही टेस्ट नेहमीच्या मैत्री क्विझपेक्षा वेगळी कशी?
खेळायची पद्धत तीच, पण प्रश्न वेगळे. मैत्री क्विझ नाईट-आउट आणि ग्रुप चॅटमधल्या वागण्याबद्दल विचारतं, जे सहकाऱ्यांसोबत थोडं विचित्र वाटू शकतं. ऑफिस बेस्टी टेस्टमध्ये सगळं डेस्क, मीटिंग, जेवणाचा डबा आणि डेडलाइन यांच्यापुरतं राहतं, त्यामुळे औपचारिक कंपनीतही ती व्यावसायिक राहते.
आमच्या इतर टेस्ट बघ
- बेस्ट फ्रेंड टेस्टतुझ्याबद्दल 10 प्रश्न. मित्र अंदाज लावतात. स्कोअरबोर्ड तुझा खरा BFF ठरवतो.
- व्यक्तिमत्व टेस्टप्लॅनिंग, निर्णय आणि रिलॅक्स होणं यावर 12 झटपट प्रश्न. चारपैकी कोणता प्रकार तुला शोभतो ते शोध.
- EQ टेस्टमित्र, काम आणि भावनांबद्दल रोजच्या 20 परिस्थिती. चार पैलूंवर तुझी इमोशनल इंटेलिजन्स.
- मैत्री क्विझतुझ्याबद्दल आणि तुझ्या मैत्रीबद्दल 10 प्रश्न. मित्र अंदाज लावतात, स्कोअरबोर्ड दाखवतो तुला सगळ्यात चांगलं कोण ओळखतं.