職場麻吉測驗是什麼？哪些團隊會拿來玩？
它是一種「你有多了解我」的遊戲，只是題目寫給職場，而不是寫給從小一起長大的朋友。內容包括辦公桌的樣子、開會時的習慣、Email的結尾寫法和上班零食。每位玩家會落在三個等級之一，排行榜前三名還會拿到職場麻吉、隔壁座位、咖啡夥伴這類頭銜。
團隊常在新人報到的第一週、連假前的最後一天、遠端站立會議需要一點人味的時候拿出來玩，也有主管把它當作不刻意的破冰。四個人的小組和四十個人的部門都玩得起來。
要怎麼在團隊裡玩職場麻吉測驗？
輸入名字，回答10題關於你自己工作風格的問題，然後複製連結，貼到團隊真正會講話的那個群組。每位同事打開連結後輸入名字、猜你的10個答案，馬上就能看到自己的成績。
排行榜會即時更新，下午就能邊工作邊看大家搶名次。如果團隊裡好幾個人都出了題，就會有一整輪的結果，通常還會有個意外：坐在兩個位子外、很安靜的那個人，分數常常比最吵的那個還高。
職場麻吉測驗會問同事哪些問題？
20題的題庫只問坐在你附近的人可能知道的事，不碰薪水、考績，或任何主管可以拿來做文章的話題。例如：
- 你都點什麼咖啡：黑咖啡、拿鐵、冰咖啡，還是你是喝茶派？
- 你的辦公桌長怎樣：一塵不染、亂中有序，還是堆滿零食？
- 開會的時候你是最會講的那個、認真做筆記的那個，還是鏡頭關掉、靜音？
- 你的Email結尾怎麼寫：敬祝商祺、謝謝，還是只寫名字？
- 面對截止日，你是提早好幾天完成，還是最後一刻爆肝？
職場麻吉測驗丟到公司群組安全嗎？
安全。每題的選項都很輕鬆，測驗不會問你的email或公司名稱，也沒有任何排名跟真正的工作表現有關。結果的稱號都是關於咖啡和座位的玩笑，不是考核。如果公司對外部連結管得比較嚴，也可以在茶水間用一支手機玩，把題目念出來大家一起猜。
為什麼台灣的辦公室愛用職場麻吉測驗破冰？
因為只要兩分鐘、不用花錢，又能讓大家聊點專案以外的事。在台灣，很多公司的溝通都在LINE工作群組裡進行，丟一個測驗連結進去，比辦一場正式的團康活動容易太多。它常出現在星期五下午揪團訂飲料的時候、新人報到週，還有尾牙和春酒前後那段氣氛比較輕鬆的日子。混合辦公的團隊特別喜歡它，因為能拉近進辦公室的人和只在視訊會議見面的人之間的距離。也有團隊每個月換一個人出題，一年下來每個人都當過一次主角。
要怎麼看朋友的答案？
- 做好測驗後，在分享頁點「查看分數 🏆」。你會看到每個朋友的分數，點 👁️ 就能看他們選了什麼。
- 在那個頁面複製「你的專屬分數連結」並存好，例如存到備忘錄。用任何 App 或瀏覽器都能打開你的分數。
- 不要打開給朋友的連結自己作答：那個連結是給朋友用的。網站只會在你建立測驗的那個 App 裡，或透過你的專屬連結認出你。
職場麻吉測驗常見問題
職場麻吉測驗在休息時間玩得完嗎？
玩得完。出題大約一分鐘，作答也差不多。你回答10題，同事猜10個答案，結果立刻出現。剛好塞得進一段咖啡時間，或是開會前大家都在等人的那五分鐘，玩完還能順便聊一下誰猜錯了什麼，下午上班的氣氛會輕鬆很多。
遠端工作的同事也能玩職場麻吉測驗嗎？
當然可以。測驗就是一條連結，不管對方坐在你隔壁還是在另一個國家，玩法都一樣。很多遠端團隊會先把連結丟進群組，下一次視訊會議再一起比分數，有些遠端同事甚至是第一次跟彼此一起笑出來。
職場麻吉、咖啡夥伴和只是同事各代表什麼？
這是三個分數等級。答對7題以上是職場麻吉，4到6題是咖啡夥伴，3題以下就是只是同事。這些稱號刻意取得很溫和，讓大家在團隊面前被點名時也不會覺得難堪，頂多被虧一下。排行榜前三名另外還有職場麻吉、隔壁座位、咖啡夥伴的名次標籤。
主管看得到每個人拿幾分嗎？
除非你主動分享排行榜給他。這個測驗沒有管理員後台、沒有公司帳號，也不能匯出資料。只有出題的人能看到每位玩家的答案，其他人只會在結果頁看到前10名的名字和分數，看不到別人錯在哪一題。
新人報到時可以用職場麻吉測驗嗎？
可以，這是最常見的用法之一。請新同事在報到後第二、三天做一份，丟到團隊群組。同事很快就能認識他的習慣，新人也多了一個理由，去找那些原本只會在會議上碰面的人聊天，比自我介紹簡報有效多了。
職場麻吉測驗和一般的友情測驗有什麼不同？
玩法一樣，題目不同。友情測驗問的是出去玩和朋友群組裡的樣子，拿來問同事可能有點怪。職場麻吉測驗的題目都圍繞著辦公桌、會議、午餐和截止日，就算在很正式的公司也不會尷尬。
